Von Beginn an gut integriert: Unser Onboarding sorgt für einen angenehmen Einstieg. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.
Mentoring: Während Ihrer Einarbeitungszeit hilft Ihnen ein Kollege dabei, sich gut im neuen Job zurechtzufinden.
Attraktive Rahmen- bedingungen
Unser Haustarif bietet Ihnen eine attraktive Gehaltsstruktur, überdurchschnittliche Urlaubszeiten und Möglichkeiten zum Überstundenausgleich.
Unsere Sozialleistungen reichen von betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu attraktiven Angeboten für Versicherungen.
Sonderzuschüsse und Sonderurlaubstage gibt es bei besonderen Lebensereignissen.
Work-Life-Balance
Flexibel arbeiten: Unsere Arbeitszeitkonten wie Gleitzeit- und Dienstreisekonto machen Beruf, Familie und Freizeit gut vereinbar. Abhängig von ihrer Tätigkeit und in Absprache mit den Vorgesetzten haben unsere Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Teilzeit- modelle
Wir verändern uns mit Ihnen: Dinge in Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch Ihre Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Unsere Teilzeitmodelle machen diese Veränderungen mit.
Familien- freundlich
An einigen Standorten gibt es ein Kontingent an Krippenplätzen für Mitarbeiterkinder.
Wir organisieren Angebote zur Ferienbetreuung.
Gesund bleiben
Bleiben Sie sportlich: Zum Beispiel mit Gesundheitstagen, Fitnessprogrammen, Lauftrainings, Walkingkursen oder kostengünstigen Massageangeboten. Bei zahlreichen Sportevents sind unsere Mitarbeiter als Teams vertreten.
Gesundheitsvorsorge: Bei persönlichen oder familiären Problemen unterstützt Sie eine unabhängige, externe Mitarbeiterberatung. Unser Werksärztlicher Dienst bietet Check-ups an.
Ergonomie
Haltung bewahren: Unsere Arbeitsplätze im Büro und in der Produktion sind gesundheitsgerecht und ergonomisch gestaltet.
Moderner Arbeitsplatz
Robotik und die Industrie 4.0 spielen bei uns in Fertigung und Logistik eine große Rolle. Durch das erst 2020 erbaute Werk sind aber auch die Büroarbeitsplätze topmodern gestaltet.
Vergünsti- gungen und Rabatte
Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern an unseren Standorten attraktive Konditionen.
Nachhal- tigkeit
Bei uns arbeiten Sie aktiv an Lösungen für eine nachhaltige Mobilität.
Batteriewerk Leipzig
Mobilität
der Zukunft
Die E-Mobilität ist eine der wichtigsten Zukunftstechnologien der Automobilindustrie. DRÄXLMAIER hat dies früh erkannt und entwickelte bereits 2009 erste Prototypen für Batteriesysteme. Mittlerweile sind wir Spezialist bei Entwicklung und Fertigung.
Batteriewerk Leipzig
Robotik und
Industrie 4.0
Flexiblere Fertigung und erhöhte Produktivität: Der Einsatz von Robotern und die Industrie 4.0 bieten große Potenziale. In unserem Batteriewerk profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld voller Zukunftstechnologien.
Batteriewerk Leipzig
Moderne
Logistik
Die Automatisierung betrifft bei DRÄXLMAIER nicht nur die Fertigung, sondern auch die Logistik. Mithilfe von fahrerlosen Transportsystemen sorgen wir für reibungslose Abläufe und die optimale Unterstützung unserer Mitarbeiter.
